Joignez-vous à notre équipe de passionnés, devenez
Directeur(trice) financier(ère)
Lieu de travail : Lieu de travail : Rive-Sud deMontréal, Arrondissement de Longueuil/Saint-Hubert
Statut : Régulier à temps complet
Travailler au sein de notre grandeéquipe est synonyme de passion et d’engagement. Nous croyons à la force decelle-ci et à la diversité des compétences. Compte tenu de l’expansion et lacroissance marquée de l’entreprise, nous sommes à la recherche d’un/d’unedirecteur(trice) financier(ère)
QUE FEREZ-VOUS ?
Relevant du Vice-Président,initiatives stratégiques et développement des affaires, le/la directeur(trice)financier(ère) est un acteur clé dans la performance financière et l’analysestratégique pour soutenir la croissance, optimiser les opérations et améliorerla rentabilité. Il/elle met l’accent sur la planification financière, l’analysede rentabilité, la gestion budgétaire et l’efficience des processus decomptabilité et de trésorerie.
Plusprécisément, vous devrez :
- Développer etmettre en œuvre des stratégies financières alignées avec les objectifs del’entreprise.
- Produire desanalyses financières avancées : rentabilité, scénarios, indicateurs deperformance.
- Élaborer desindicateurs financiers stratégiques et un tableau de bord mensuel, puis enprésenter l’analyse à la Direction et à l’équipe de gestion
- Suivre larentabilité des activités et identifier les leviers d’amélioration, enanalysant les zones de coûts et d’inefficience.
- Proposer desinitiatives pour optimiser les marges et la performance financière.
- Encadrer lapréparation des budgets, audits, clôtures mensuelles et états financiers.
- Superviser lacomptabilité, trésorerie, fiscalité, conformité et gestion des risquesfinanciers.
- Optimiser lesprocessus comptables et les mécanismes de contrôle interne, tout engarantissant la qualité des opérations de son département.
- Piloterl’intégration de nouveaux outils pour améliorer la performance du département.
- Évaluer lesprojets d’investissement et initiatives de développement.
- Assurer lamobilisation et le développement de l’équipe finance.
ProfilQUI ÊTES-VOUS ?
Voscompétences les plus importantes sont les suivantes :
- Leader avec une forte fibre entrepreneuriale qui carbure à lacroissance et qui apprécie la diversité des projets ;
- Curieux avec une vision stratégique, un excellent sens desaffaires et intéressé par les défis de notre secteur d’activité ;
- Reconnu pour votre capacité d’analyse, votre focus sur laperformance organisationnelle et l’intégration des meilleures pratiques ;
- Gestionnaire rassembleur qui propage des ondes positives etsupporte son équipe dans leur développement.
Votreparcours professionnel se démarque par :
- Titulaired’un titre de comptable professionnel agrée (CPA) ;
- Minimum decinq (5) années d’expérience en entreprise dont trois (3) années dans un rôlede comptabilité de gestion et d’analytique ;
- Expérience enPME en croissance (un atout) ;
- Solidescompétences en analyse, modélisation financière et optimisation des processus.
Informations contractuellesPOURQUOI AIRMEDIC ?
Outrenos équipes de professionnels engagés, notre flotte d’aéronefs et d’appareils médicauxà la fine pointe de la technologie, mais également la création de notre propre créneauet d’idées novatrices au sein d’une industrie en développement au Québec, nous offrons;
- Des postes permanents à temps plein ;
- Un programme d’assurances collectives (avec contribution de l’employeur)incluant les protections suivantes : médicale, dentaire, vie, salaire, voyage, etplus encore ;
- REER collectif avec contributionde l’employeur ;
- Une opportunité de participer activement à la croissance et au développementd’Airmedic ;
- Un environnement de travail convivial et familial ;
- Stationnement gratuit.
DES QUESTIONS ? ENVIE DE FAIREPARTIE DE NOTRE AVENTURE ?
Afin de soumettre votre candidature,nous vous prions de nous communiquer votre intérêt par courriel à emploisairmedic.net en prenant soin de préciser le titre du poste en objet ‘Directeur(trice) financier(ère).
Au plaisir defaire votre connaissance !
Ce poste est éligible au programme de référencementpour les employés d’Airmedic (classe 3).
Lemasculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.